(趣旨)

第1条　この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第28条の4第1項、同条第2項及び第3項(法第28条の5第2項及び第28条の6第3項において準用する場合を含む。以下同じ。)並びに地方公務員法等の一部を改正する法律(平成11年法律第107号。以下「改正法」という。)附則第5条及び第6条の規定に基づき、職員の再任用(法第28条の4第1項、第28条の5第1項又は第28条の6第1項若しくは第2項の規定により採用することをいう。以下同じ。)に関し必要な事項を定めるものとする。

(定年退職者に準ずる者)

第2条　法第28条の4第1項に規定する条例で定める者は、次に掲げる者とする。

(任期の更新)

第3条　任命権者は、再任用をされた職員について、その任期(この条の規定により更新された任期を含む。)における勤務実績が良好であると認める場合は、あらかじめ当該職員の同意を得て、当該任期を1年を超えない範囲内で更新することができる。

(任期の末日)

第4条　法第28条の4第3項の条例で定める年齢に達する日以後における最初の3月31日までの間において条例で定める日は、年齢65年に達する日以後における最初の3月31日とする。

(委任)

第5条　この条例の施行に関し必要な事項は、市長が定める。